忙到晚上，岑熙柔准备把文件放下，先去接孩子放学，就在这个时候向南桥又过来了。
“还有这么多文件没有做完啊，要不这样吧，我刚好今天没有什么事，我就替你把孩子接回家。”
看了一看岑熙柔的桌子，向南桥假惺惺的开口了。
“不必了，这些文件我可以回家再翻译。”岑熙柔完全没有要答应她的意思，把文件往旁边一放，紧接着就想站起来。
“别啊，我都已经跟上个项目的负责人说了，再过半个小时他要过来找你交接的呢。”
向南桥赶紧开口把岑熙柔给拦住，同时还晃了晃手机。
“你也知道，人家是项目负责人，忙的要命，好不容易才抽出时间过来跟你交接，你要是去接孩子，那回头我还得再另找时间，都不如今天直接把这事给办好，我替你去接孩子你还不放心吗，咱俩最后都是回一个家。”
一番话说下来，向南桥完全就不给岑熙柔拒绝的机会。
事实上，负责人根本就没有她所说的这么忙，之所以会约在半个小时以后，也是向南桥主动跟人家提的。
“也好，我跟幼儿园的老师说一声。”岑熙柔看了她一眼，点头答应下来。
成功地拦住了岑熙柔以后，向南桥直接出门去幼儿园了，把孩子接到车上以后就立马掏出手机来跟丁瀚墨联系。
“丁瀚墨，今天是我去接的孩子，你放心就行，岑熙柔在公司忙工作呢，有很多任务他都没有完成。”
说这话的时候，向南桥的语气里带着几分雀跃。
这些文件明天再翻译一天也翻译不完，自己应该还能跟这个孩子多待两天。
“既然完不成任务，那你就把任务给她减少一些。”丁瀚墨随口说了一句，根本就没有把这事放在心上。
“可是公司里大家要做的任务都是固定的，毕竟是拿一样工资的。”向南桥有些不服气的开口了。
照丁瀚墨这么说的话，那就是想要跟岑熙柔亮红灯了，只不过这样一来，其他的员工应该会觉得不公平。
“她还要照顾孩子。”丁瀚墨皱了皱回头。“就算是其他普通的员工，孩子住院，公司也是会给他们几天假期的。”
在这一点上，其实公司是非常人性化的，只要是有正当理由，都会稍微减少一下工作任务，并不会完全公事公办。
丁氏集团的员工粘性很大，一般情况下，根本就没有员工愿意离职，福利和工资待遇都这么好，他们除非是昏了头，要不然才不会主动离职呢。
“这一点是写进公司的规章制度里的，算是公司给员工的一项福利，有什么问题吗？”
听丁瀚墨这么一说，向南桥只好压下心中的不满意，不情不愿的摇了摇头。“我肯定是没有。”
“把孩子接回家就行，其他的岑熙柔会照顾。”丁瀚墨又说了一句，这才挂了电话。
向南桥拿着手机，脸色非常难看，合着自己今天就是过来白跑了一趟。